Jesteśmy ekspertami, którzy znają się na swojej pracy. Cenimy wiedzę, doświadczenie i potrzebę rozwoju. Osiągnęliśmy swoją pozycję europejskiego lidera w zakresie sprzedaży i serwisu opon właśnie dzięki doświadczeniu i wiedzy swoich pracowników.
Zdajemy sobie sprawę, że przewagę konkurencyjną firm budują ludzie, ich motywacje, zdolności i cechy osobowe. Dlatego starannie dobieramy pracowników i inwestujemy w ich rozwój.
Każdy nowy pracownik przechodzi szkolenie wstępne, na którym dowiaduje się, czym jest Euromaster, na jakich opiera się wartościach i do czego dąży.
Pracownicy serwisów uczestniczą w wieloetapowych szkoleniach organizowanych przez najbardziej uznane firmy z branży oponiarskiej i motoryzacyjnej. Dzięki temu wiedzą nie tylko jak fachowo zamontować oponę, ale także - z czego jest zbudowana oraz w jaki sposób może wpłynąć na oszczędności w eksploatacji samochodu.
Jeśli nasze wartości i cele są Ci bliskie, zapraszamy do przesłania aplikacji.
W przypadku zainteresowania pracą w jednym z naszych serwisów w całej Polsce, prześlij zgłoszenie na adres odpowiedniego punktu w danym mieście.